“这个案件的发生，反映出你单位存在管理不规范、监管不到位、日常工作管理制度不健全等问题。请认真对照建议整改要求，以案为鉴、举一反三，切实抓好问题整改、建章立制……”日前，大同市云州区纪委监委第一纪检监察室工作人员到区农业农村局督导纪检监察建议落实情况，指导做好以案促改促治。

云州区纪委监委坚持把用好用活纪检监察建议，作为贯通“查改治”、做好监督执纪审查“后半篇文章”的有力抓手，围绕监督检查、审查调查过程中发现的监管缺位、制度缺失等问题，及时精准制发纪检监察建议，督促案发单位、责任部门自省纠偏、查漏补缺，压实主体责任，推动源头治理，实现查办一案、治理一域的良好效果。

一方面，准确把握纪律检查建议、监察建议、纪检监察建议的具体适用情形，由案件承办和监督检查部门紧盯监督执纪中发现的问题，采取研讨、会商等方式开展综合研判，聚焦发案单位权力运行、管理机制等方面，深入分析存在的体制性障碍、机制性漏洞和制度性缺陷，找准找实病根病灶，提出整改建议。另一方面，针对查找出的症结，坚持“一把钥匙开一把锁”，根据不同单位、不同领域的特点，量身定制提出个性化建议方案，力求提出的问题和建议准确具体，可操作可落实。同步强化前置审核把关，围绕问题原因、建议措施、文书格式、内容要素、审批核对全流程加强管控，做到程序合规、适用精准、科学规范。

为防止纪检监察建议“一发了之”，该区纪委监委坚持“全周期管理”理念，建立跟踪督办“回头看”机制，通过实地走访、查阅资料、重点抽查等方式，跟进监督整改情况，全面验收整改成效，形成提出建议、限期整改、跟踪督办、成效评估的工作闭环，避免整改走过场、打折扣，确保真改实改、落实到位。

今年以来，该区纪委监委共制发纪检监察建议12份，提出整改措施37条，推动整改问题23个，指导推动案发单位及主管部门完善相关制度机制14项。

“下一步，我们将持续优化纪检监察建议的内容和质量，提升精准度和针对性。进一步加大跟踪督办力度，层层拧紧责任链条，确保每一份建议书都立竿见影、落地回响。”云州区纪委监委相关负责人表示。