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阳高县:持续深化“三务”监督 守好群众“一分一厘”
发布时间 :2025-01-16
来源:大同市纪委监委网站
“都怪我心存侥幸,将长期在外工作的儿子安排为村委会门卫,原以为这件事不会有人知道,等时间一长,就没事儿了。”受到党纪处分的阳高县古城镇新山庄村原党支部书记兼村委会主任昝某某懊悔不已。
近年来,随着乡村振兴的全面推进,农田水利建设、村庄环境整治、道路修建等民生项目增多,村级劳务用工规模不断扩大,在促进村民增收的同时,劳务用工背后的不正之风和腐败问题也在潜滋暗长。“我们在日常监督检查中发现,村民对劳务用工中个别党员干部虚报冒领、优亲厚友等意见很大,容易引发信访矛盾。”阳高县古城镇纪委书记王东说。
古城镇党委在县纪委监委的指导下,坚持问题导向,瞄准村级劳务用工支出管理方面虚报冒领、优亲厚友等问题,开展“点穴式”监督检查,通过数据对比、查看凭证、走访群众等方式,全面梳理辖区22个行政村的村级劳务用工支出账目,发现了昝某某利用职务便利虚报冒领的问题。
“三务”管理事关群众切身利益,事关乡村振兴战略实施。阳高县纪委监委紧盯农村集体财务管理混乱、公款私存、优亲厚友等违纪违法问题,持续深化整治农村“三务”管理中的不正之风和腐败问题,着力筑牢乡村振兴安全防线,守好农村集体“一分一厘”。去年以来发现群众急难愁盼问题146个,处置问题线索156件,处理处分161人,挽回经济损失118.62万元,以实实在在的成效回应群众关切期盼。
“我们将持续紧盯村级劳务用工中存在的‘虚假工’‘人情工’‘冒领工’等问题,督促各乡镇严格落实村务公开制度,推动村级财务在阳光下运行。”阳高县纪委监委相关负责人表示。