加入收藏设为首页

您当前的位置:主页 > 宣传教育 > 宣传教育
云州区:以狠抓教育培训为抓手 着力夯实纪检监察工作高质量发展基础

发布日期:2019-08-30 17:34:08    来源:大同市纪委监委网站     浏览历史次数:



云州区纪委监委紧扣上级纪委监委部署要求,始终把教育培训摆在重要位置来抓,以培养打造“五个过硬”的纪检监察干部队伍为主要目标,以提高监督审查调查工作专业水平和提高纪检监察队伍自身建设水平为重要抓手,着力在全覆盖、补弱项、重实战、强素质上下功夫,助推纪检监察工作高质量发展。

坚持集中研学“练内功”。按照计划安排,组织委机关、派驻纪检监察组、巡察办相关人员坚持每周三雷打不动集中学习,坚持带着问题学、联系实际学、深入思考学,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,持之以恒学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习中央和省、市纪委新部署新要求,强化对党章、宪法、监察法、监督执纪工作规则等内容的学习,加强交流研讨,不断提高执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平,真正做到学有所悟、学有所获,学用贯通、知行合一。

突出业务培训“提素质”。区纪委监委结合实际研究制定了2019年度培训计划,本着“干什么学什么、缺什么补什么、做什么钻什么”,采取“请进来、走出去”等方式开展全员培训,特邀市委党校专家教授和上级纪委业务骨干辅导授课,分四批次组织全体纪检监察干部赴西北政法大学外出培训,确保做到全员覆盖。认真抓好专题业务培训,积极做好上级纪委监委选调培训、审理业务培训等,选派人员到兄弟县区沟通交流、学习取经,有针对性地弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,着力提高纪检监察干部业务能力和专业素养。今年以来,共开展各级各类培训23批1584人次。

抓好实战历练“强本领”。坚持业务培训和实战练兵相结合,把业务培训从课堂搬到一线。在工作实践中,室主任带头讲政策理论、讲工作方法、讲业务要求,并积极发扬“传帮带”优良传统,通过专题辅导、研讨交流等方式,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,促进年轻干部快速成长;主动协调沟通选派业务骨干到上级纪委监委业务部门跟班锻炼学习,学成后在全县纪检监察系统分享心得体会;日常抽调乡镇纪委、派驻纪检监察组干部到委机关监督检查室和审查调查室以案代训,在实践中提升突破案件的技巧和能力。


主办单位:中共大同市纪律检查委员会 大同市监察委员会 备案号:晋ICP备05005077号-1 晋公网安备 14020202000151号